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"Actionnariat salarié en Grande-Bretagne : un impact positif sur la performance, une grande réflexion pour le développer au plan national"

Actionnariat salarié
par Olivier de Fontenay

09.11.12

Un livre blanc commandé par le Ministère du Travail anglais met en avant l'impact positif de l'actionnariat salarié sur la performance, la capacité de résistance, la capacité d'innovation dans les entreprises qui le pratiquent et l'engagement de leurs salariés.

Nous aimons bien le titre de l’ouvrage qui s’appelle : « Partager le succès, panorama de l’actionnariat salarié. » Notre blog pourrait d’ailleurs s’appeler « Et si on parlait du partage ... 

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"DEBORY ERES : faire part de naissance"

Actionnariat salarié, Epargne collective, Rémunération, Retraite
par Olivier de Fontenay

03.09.12

Depuis le démarrage de la société, nous essayons d'être cohérents avec notre message sur le partage du profit. La naissance de notre 50ème FCPE, un FCPE investi en actions DEBORY en est une étape majeure.

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"Les SCOP : reines du partage du profit ? oui, mais …"

Actionnariat salarié, Epargne collective, Rémunération
par Olivier de Fontenay

06.07.12

Les Sociétés Coopératives Ouvrières de Production, que certains appellent désormais les Sociétés Coopératives et Participatives, sont en plein essor. Partage du profit, gouvernance, motivation des salariés et rempart contre les délocalisations sont les raisons mises en avant pour expliquer leur succès. 2012 a d'ailleurs été proclamée Année Internationale des coopératives ...

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"Actionnariat salarié : communication, risque et liquidité…"

Actionnariat salarié, Questions pratiques
par Jérôme Dedeyan

28.06.12

La saga de l'actionnariat salarié. Episode 4 : De l'importance de la communication...

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"Comment intégrer les critères RSE dans la rémunération ?"

Questions pratiques, Rémunération
par Olivier de Fontenay

26.06.12

La Commission Européenne a défini en 2001 la Responsabilité Sociétale des Entreprises comme un "concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire".

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