Et si on parlait pratique ? 128 posts

Jérôme Dedeyan

'Quels sont les cas de déblocage anticipés de vos PEE, PERCO, Article 83 ? Que se passe-t-il avec votre épargne salariale et retraite collective lorsque vous quittez votre entreprise ? Quelles sont les actions concrètes à mettre en place pour s’assurer un revenu confortable à la retraite ? '

Jérôme Dedeyan

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"Epargne salariale et retraite : Attention pour vos déclarations URSSAF 2012 !"

par Olivier de Fontenay

09.01.13

La modification du forfait social en cours d’année 2012 peut entrainer des confusions dans votre déclaration des taxes et cotisations auprès de l’URSSAF. Comment les éviter ?

Le changement du taux du forfait social applicable à la Participation, à l’Intéressement, à l’Abondement dans les PEE et PERCO et aux contributions de retraite des régimes à cotisations définies (article 83) est intervenu à effet du 1er août ... 

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"Fonds à capital protégé ou fonds prudents: that is the question !"

par Jérôme Dedeyan

07.01.13

Les fonds à capital protégé promettent aux épargnants le bénéfice de la hausse des marchés financiers actions avec la garantie de récupérer quoiqu’il arrive sur ces marchés une partie du montant investi, en général entre 80 % et 100%. Mais leur performance est-t-elle toujours au rendez-vous ?

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"Les profs et la finance, même combat ?"

par Jérôme Dedeyan

28.12.12

Rapport d’étonnement de Charlotte, professeur de collège, à la suite de sa journée d’immersion dans l’entreprise DEBORY ERES. Une belle occasion de partager…

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"Unité Economique et Sociale et Participation obligatoire aux bénéfices : ce n’est pas la fin du monde !"

par Jérôme Dedeyan

12.12.12

Plaisir d'offrir, joie de recevoir : votre petite entreprise appartient-elle à une Unité Economique et Sociale et doit elle (vous) verser de la participation aux bénéfices ? Check list pour en avoir le coeur net !

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"Ma petite entreprise… doit-elle verser de la Participation aux Bénéfices ?"

par Jérôme Dedeyan

11.12.12

Vous dirigez ou êtes collaborateur d'une entreprise de moins de 50 salariés appartenant à un Groupe de plus de 50 salariés au total ? Peut-être êtes-vous en présence d'une UES (Unité Economique et Sociale) et devez-vous obligatoirement verser ou percevoir de la Participation aux Bénéfices ? Points-clés à vérifier...

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