Et si on parlait actionnariat salarié ? 58 posts

Jérôme Dedeyan

'Peut-on réconcilier capital et travail ? Les actionnaires salariés sont-ils plus heureux que les autres ? Est-il risqué d'investir dans son entreprise ? Faut-il être coté en bourse pour proposer un actionnariat salarié ? '

Jérôme Dedeyan

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"Plus de 60% de salariés actionnaires chez Rubis !"

par Olivier de Fontenay

07.06.13

Le 12 avril dernier, les salariés de Rubis, opérateur international spécialisé dans l’aval pétrolier et chimique, ont démontré une fois de plus leur confiance dans l’avenir de l’entreprise en enregistrant un taux de participation très élevé à la dernière opération d’augmentation de capital qui leur a été réservée.

La dernière opération d’augmentation de capital réservée aux salariés de Rubis, qui a eu lieu en avril dernier, s’est avérée un vrai succès en termes de participants. Ainsi, 62,32% des salariés (soit 306 salariés) éligibles ont souscrit ... 

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"Rémunération des dirigeants : Actionnaires, exercez votre droit de vote aux assemblées générales !"

par Olivier de Fontenay

15.05.13

Suite à certains abus observés, la rémunération des dirigeants des grandes entreprises fait l'objet de nombreux débats. Les actionnaires peuvent en revanche limiter ces excès en participant aux assemblées générales (AG) des entreprises cotées dont ils détiennent les actions.

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"Les sociétés européennes non cotées plus sensibles à l’actionnariat salarié"

par Olivier de Fontenay

14.05.13

Selon la dernière étude de la Fédération Européenne de l’Actionnariat Salarié (FEAS), les sociétés non cotées comptent 2 fois plus de salariés actionnaires que leurs homologues cotés en bourse.

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"Actionnariat salarié et chocolat"

par Olivier de Fontenay

25.04.13

La chocolaterie de Bourgogne s’ouvre à l’actionnariat salarié. Un cas de figure presque inédit en France qui traduit bien la volonté managériale de partage.

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"A l’occasion des 20 ans du PEE du groupe STEF, wwww.partageduprofit.com lui souhaite un joyeux anniversaire"

par Olivier de Fontenay

19.04.13

Etant un modèle d’actionnariat salarié en France, le groupe STEF et ses salariés célèbrent aujourd’hui les 20 ans de leur Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE).

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