Dans 31% des cas, ce sont même la totalité des collaborateurs qui se sont vus proposer un dispositif d’actionnariat salarié par leur entreprise. A l’inverse, 1 entreprise sur 3 (32%) déclare n’avoir ouvert son capital qu’à moins de 5% de ses collaborateurs.
Les actions ont été majoritairement vendues aux salariés concernées (64%), et payées au prix dans un cas sur deux (53%). 8% ont été attribuées gratuitement aux collaborateurs.
Echantillon et méthodologie : Enquête réalisée par téléphone du 17/11/2015 au 20/01/2016 auprès d’un échantillon de 700 entreprises non cotées en bourse. L’échantillon est pondéré pour être représentatif de l’univers des entreprises françaises de 20 à 1000 salariés, à l’exception du secteur public.
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